一个企业要发展的好，那么员工管理就是其重要的一部分，不仅重要，而且难，很多企业感觉管理员工是一个很棘手的问题，不知道如何来有效管理。确实这是一个难题，我们不仅要管理好，而且还要有提升公司的业绩，让员工对公司忠诚。这样才有利于公司的发展。现在是一个互联网的时代，很多问题都是用手机来处理了，比如开会，指导员工工作等，这些都是采用手机来操作，那么企业要管理好员工也是离不开手机，当然这个手机并不是我们所认为的私人手机，而是工作手机。

工作手机不仅可以用来通话，而且还有其它很多的功能。销售部门是一个企业的命脉，但是想要控制好，管理好它不是那么简单的，像很多企业会面临着员工离职带走客户、员工私下领取红包等等问。这些对企业来说是非常严重的问题。那么我们使用工作手机就可以解决这些问题了。使用工作手机是将主动权从销售转移到企业自身手中。在销售和使用工作手机时，公司可以监督检查其微信聊天记录和手机通话短信记录，规范销售工作，监督销售敏感操作。

使用工作手机可以做到以下几点：

 1.手机风险控制
 公司经理可以对销售手机APP设置权限，只能使用企业指定的APP。手机通话记录上传到云端，公司经理可以随时查看，短信记录也上传到云端。此外，手机对员工的敏感电话和短信进行监管。另外还有专门的定位服务，实时上传更新销售岗位，自动生成岗位轨迹。

 2.微信风险控制
 微信聊天记录同步，管理者可以在管理端实时查看员工的工作进度，督促员工工作。 注意，是同步，不是延迟上传到云端！同时对敏感操作进行预警，防止销售滥用客户。微信金融交易的统计避免了员工私下收红包的不良行为。

3.数据分析和统计
 整合销售行为数据，统计销售聊天数、回复数，统计分析客户数据、年龄、性别、地区分布等。管理者也可以在管理端随时查看这些数据。

所以企业自己解决不了的问题就可以通过工作手机辅助管理好公司。如果你还没有工作手机的话，就赶紧来赫左科技看看吧。